求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源专员 , 人力资源主管 , 招聘专员/助理 , 其他人力资源
  • 其它要求:无
  • 发展方向:

人事行政相关工作,在工作的同时不断的学习

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2017年07月-2021年05月
  • 任职:人事行政主管

1、负责公司日常后勤管理工作; 2、招聘渠道的开发与建立,内部竞聘管理; 3、员工录用、试用、转正、异动等手续的监督与管理; 4、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 5、薪酬、福利标准的制定与实施; 6、对员工进行公司规章制度与相关内容的培训管理; 6、协调各部门员工关系,负责处理员工投诉、纠纷及突发事件的处理;推动企业文化的建设,倡导团队合作精神,以助提高各部工作效率; 7、协助财务进行社会保险管理及薪资的计算发放 ; 8、消防、安全、环保事物的维护和管理;工伤事故的预防控制和处理; 9、负责公司车辆的调度、保安、宿舍、饭堂的管理; 10、负责公司活动的组织策划工作;11、公司证件的年审,政府部门的相关对接,新建工程的跟进;12、总经理安排的其他事项。

  • 广州*********公司  
  • 2015年05月-2017年06月
  • 任职:行政人事主管

1、负责办理员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 2、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 3、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议等 4、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会等工作。 5、负责员工的、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6、.负责员工各项人事统计报表工作。 7、负责公司人事规章制度的落实起草工作。 8、人事管理工作研究及管理上的建议。 9、员工薪金激励,绩效考核问题的研究与建议。 10、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 11、完成上级领导交办的其他工作。

  • 三九*********公司  
  • 2012年01月-2015年05月
  • 任职:人事行政专员

1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、负责员工考勤及工资绩效的核算; 3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,以及与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责公司员工社保及商业保险的増减员工作,与商业保险的负责人进行相关的沟通。 5、协业办理公司营业执照、税务登记证等相关证件的申领、年审和变更工作。

  • 东桦*********公司  
  • 2008年09月-2009年07月
  • 任职:人事文员

1、负责公司人员的招聘。 2、应聘人员的入职办理及离职人员的离职手续。 3、公司员工考勤资料的统计汇总。 4、日常办公用品发放、登记管理,办公设备管理。 5、完成上级下达的任务。

教育背景/Education

  • 中大
  • 2016年08月-至今
  • 人力资源管理

  • 枝江市第二高级中学
  • 2001年09月-2004年06月
  • 文科

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

  • 乐天使番禺区人力资源和社会保障局
  • 2016年06月-2016年07月

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,积极主动,有较强的团队精神且拥有较强的适应能力。工作认真负责,能吃苦耐劳,抗压力强。能够熟悉运用OFFICE办公软件,有五年的人事工作经验,对行政人事日常工作比较熟悉,熟悉人事相关法律法规。